2025年6月25日，徽商期货召开“金钥匙”续航人才座谈交流会，20余名在肥续航人才围绕人才培养与企业发展展开深入探讨。公司党委副书记、纪委书记潘晓英参加会议。

座谈会上，每位参会人员轮流发言，从不同角度出发，结合自身工作实际，对公司人才培养现状、选拔锻炼机制各抒己见，为人才培养项目的优化实施积极建言献策。

潘晓英在充分倾听了参会人员的心声和诉求后，围绕树立正确的“三观”，强调要处理好“三个方面”的关系。一是个人成长与企业发展的关系。公司为员工提供广阔的发展平台，是员工实现个人价值的重要依托；而员工的成长与努力，也推动着企业的进步，二者是不可分割的利益共同体，相互成就、共同成长。二是专注与全面的关系。续航人才作为公司后备力量，要突破舒适区，勇于尝试新岗位、新领域，在专注本职工作的同时，也要培养全面的视野和能力。三是眼前与长远的关系。要学会平衡眼前利益与长远发展，在成长锻炼中获得更多选择的机会和更广阔的职业发展空间。

最后，潘晓英结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，指出青年骨干要防范意识形态风险，正确看待网上舆论。在大是大非面前，必须坚定立场，互联网并非法外之地，绝不能以“言论自由”为幌子发表不当言论。

此次座谈交流会既是对公司创新人才培养机制的反思总结，也是开展青年思想政治教育的有益尝试。下一步公司将系统梳理意见建议，完善培养体系，持续开展专题培训促进人才全面发展，同时建立常态化跟踪机制确保培养成效，为企业高质量发展提供人才保障。（图、文/林琬星）